La diversidad cultural en la empresaLa utilización del velo islámico en el trabajo

Abstract

Este trabajo analiza laa diversidad cultural en la empresa en clave de la utilización del velo islámico en el trabajo. Analiza las herramientas de que dispone el ordenamiento para solucionar los conflictos que se suscitan por la contravención de derechos o principios constitucionales que ellas implican. Se examina en qué supuestos puede intervenir la doctrina del efecto atenuado del orden público, al objeto de posibilitar la inclusión social sin menoscabar valores fundamentales e inquebrantables de el ordenamiento jurídico particularmente en el ámbito laboral.