dc.contributor.authorMartín Rodríguez, Olaya
dc.date.accessioned2023-11-03T08:46:39Z
dc.date.available2023-11-03T08:46:39Z
dc.date.issued2023-05
dc.identifier.isbn978-84-454-4567-9
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12226/1846
dc.description.abstractEste libro ha sido concebido como un manual que pretende ofrecer al lector unos conocimientos suficientes y sólidos de los aspectos esenciales de las instituciones jurídicas del derecho colectivo del trabajo. El contenido de nuestra disciplina se acomoda estructuralmente en la obra a lo largo de 10 capítulos junto con numerosos ejemplos, esquemas, precisiones y otros instrumentos pedagógicos, que ayudarán a conocer la importancia histórica de la asociación obrera como remedio a la cuestión social; el concepto de sindicato, la función que tiene asignada y los efectos jurídicos que se derivan de su representatividad; el sentido constitucional del derecho a la libertad sindical; la negociación colectiva como manifestación privilegiada de la autonomía colectiva; la diferenciación conceptual entre el conflicto colectivo de intereses y el jurídico, así como las diversas vías habilitadas para su solución pacífica; el sentido constitucional de la huelga y el cierre patronal como instrumentos no pacíficos de confrontación; los dos canales de representación de los intereses del personal y de los sindicatos en la empresa; y la representación de las personas trabajadoras en el espacio europeo.es
dc.language.isoeses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleLecciones de derecho sindicales
dc.typemanuales
dc.description.course2022-23es
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicases
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordDerecho sindicales
dc.bookstorehttps://tienda.cef.udima.es/libros/lecciones-derecho_sindical.htmles
dc.description.plan103_Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
dc.description.plan104_Grado en Derecho
dc.description.plan120_Grado en Derecho
dc.description.plan121_Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos


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