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La fiscalidad (compleja y fragmentaria) en la contratación del personal de alta dirección

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(17.99Kb)
Identificadores:
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12226/3276
ISSN: 2695-6896
ESSN: 2792-8306
DOI: http://dx.doi.org/10.51302/rcyt.2026.24855
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Autor(es):
García Díez, Claudio
Fecha de publicación:
2026-01-03
Resumen:

El presente trabajo tiene por objeto el estudio del régimen de tributación de los honorarios que percibe el personal de alta dirección integrado en órganos societarios desde una triple perspectiva. En primer lugar, en la calificación fiscal que deben recibir dichas remuneraciones a efectos del IRPF. Acto seguido, en su tratamiento como gasto deducible de la base imponible del Impuesto de Sociedades de la entidad pagadora. Y, finalmente, en la necesidad de valorar si tales servicios pueden devengar el IVA correspondiente.

El presente trabajo tiene por objeto el estudio del régimen de tributación de los honorarios que percibe el personal de alta dirección integrado en órganos societarios desde una triple perspectiva. En primer lugar, en la calificación fiscal que deben recibir dichas remuneraciones a efectos del IRPF. Acto seguido, en su tratamiento como gasto deducible de la base imponible del Impuesto de Sociedades de la entidad pagadora. Y, finalmente, en la necesidad de valorar si tales servicios pueden devengar el IVA correspondiente.

 

El presente trabajo tiene por objeto el estudio del régimen de tributación de los honorarios que percibe el personal de alta dirección integrado en órganos societarios desde una triple perspectiva. En primer lugar, en la calificación fiscal que deben recibir dichas remuneraciones a efectos del IRPF. Acto seguido, en su tratamiento como gasto deducible de la base imponible del IS de la entidad pagadora. Y, finalmente, en la necesidad de valorar si tales servicios pueden devengar el IVA correspondiente.

El presente trabajo tiene por objeto el estudio del régimen de tributación de los honorarios que percibe el personal de alta dirección integrado en órganos societarios desde una triple perspectiva. En primer lugar, en la calificación fiscal que deben recibir dichas remuneraciones a efectos del IRPF. Acto seguido, en su tratamiento como gasto deducible de la base imponible del IS de la entidad pagadora. Y, finalmente, en la necesidad de valorar si tales servicios pueden devengar el IVA correspondiente.

 
Palabra(s) clave:

retribución, directivo, consejo de administración, calificación fiscal de rendimientos, gastos deducibles, devengo del IVA

Colecciones a las que pertenece:
  • Artículos de revistas [1304]
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