Consecuencias de los riesgos psicosociales desde la perspectiva de la violencia y el acoso en el trabajo

Abstract

El estudio aborda las consecuencias jurídicas y preventivas de los riesgos psicosociales cuando estos se manifiestan a través de situaciones de violencia y acoso en el trabajo. Se analiza cómo la exposición a conductas hostiles, intimidatorias, discriminatorias o degradantes puede afectar a la salud física y mental de las personas trabajadoras, generando daños que trascienden el conflicto interpersonal y se proyectan sobre la organización del trabajo. Desde esta perspectiva, se defiende la necesidad de integrar la violencia y el acoso dentro del sistema de prevención de riesgos laborales, mediante evaluaciones específicas, protocolos eficaces, medidas de intervención temprana y garantías de reparación. En consecuencia, la violencia laboral no debe tratarse únicamente como una cuestión disciplinaria o relacional, sino como un riesgo profesional que compromete el deber empresarial de protección.