La revolución Blockchain en los Recursos Humanos: Oportunidades y riesgos

Abstract

La transformación digital está cambiando profundamente la manera en que las organizaciones gestionan a las personas, y Blockchain emerge como una herramienta con enorme potencial para revolucionar los procesos de Recursos Humanos, aportando transparencia, seguridad y confianza. Este libro explora cómo Blockchain puede transformar la gestión del talento, desde la verificación de credenciales y la contratación hasta la formación, la evaluación del desempeño y la administración de la información laboral. Se analizan tanto las oportunidades de esta tecnología como los desafíos de su implementación: protección de datos, cumplimiento normativo, costes de adopción, resistencia al cambio y nuevas competencias digitales. Basado en una amplia revisión de literatura científica, informes especializados y documentación técnica, ofrece una visión integral y un análisis crítico de las ventajas, limitaciones y riesgos de Blockchain para una implantación responsable y sostenible. Dirigido a profesionales de RR. HH., directivos, investigadores y estudiantes, esta obra es una guía para comprender cómo la innovación tecnológica redefine la gestión del talento y cómo integrar Blockchain de forma estratégica, ética y alineada con la normativa vigente.