dc.contributor.authorMartínez Moure, Olga
dc.date.accessioned2021-01-26T08:05:05Z
dc.date.available2021-01-26T08:05:05Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbn978-84-454-3445-1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12226/619
dc.description.abstractEl presente manual está dividido en nueve unidades didácticas bien diferenciadas. Su objetivo es exponer brevemente cuál ha sido la evolución de las relaciones de trabajo a lo largo de la historia y analizar el papel de sus principales actores. Todas las unidades que componen la obra vienen acompañadas de un pequeño glosario de conceptos básicos y de una serie de actividades de repaso y ejercicios voluntarios, que tienen el objetivo de facilitar el proceso de aprendizaje. A su vez, también se facilitan unas referencias bibliográficas, encaminadas a que el lector pueda profundizar en alguno de los aspectos contemplados en el manual.es
dc.language.isoeses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleSistemas de relaciones laboraleses
dc.typemanuales
dc.description.course2020-21es
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordDerechoes
dc.subject.keywordLaborales
dc.subject.keywordRelaciones laboraleses
dc.identifier.udimam_172_sistemas_relaciones_laborales_2.pdf
dc.bookstorehttps://tienda.cef.udima.es/libros/sistemas_relaciones_laborales.htmles
dc.description.plan103_Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanoses
dc.description.plan121_Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanoses


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