dc.contributor.authorBogino, Victoria
dc.contributor.authorJurado-Guerrero, Teresa
dc.contributor.authorBotía-Morillas, Carmen
dc.contributor.authorMonferrer Tomás, Jordi M.
dc.contributor.authorAbril, Paco
dc.date.accessioned2021-05-18T07:39:51Z
dc.date.available2021-05-18T07:39:51Z
dc.date.issued2021-04-05
dc.identifier.issn1139-5737
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12226/791
dc.description.abstractEsta investigación se propone analizar cómo y por qué los padres hetero- sexuales que trabajan en pymes se implican en los cuidados, prestando especial atención a sus procesos personales, de pareja y a su contexto laboral. Para ello se han realizado entrevistas a padres con pareja y menores de hasta 12 años, tanto supervisores como supervisados, que trabajaban en empresas con distin- tivo o prácticas de igualdad y que han disfrutado de medidas de conciliación. Los resultados muestran que para llegar a ser un padre comprometido con los cuidados es necesario adoptar determinadas orientaciones y prácticas personales, tanto por parte del padre como de la pareja, junto con la existencia de elementos facilitadores aportados por las empresas. Sin embargo, un contexto laboral faci- litador no representa una condición necesaria ni suficiente para ejercer de padre cuidador.es
dc.description.sponsorshipPlan Nacional de I+D+ies
dc.language.isoeses
dc.title¿Cómo interactúan la orientación personal, los acuerdos de pareja y la cultura organizacional en el logro de paternidades cuidadoras?es
dc.typearticlees
dc.description.course2020-21es
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.5944/empiria.51.2021.30810
dc.issue.number51es
dc.journal.titleEMPIRIA. Revista de Metodología de Ciencias Sociales.es
dc.page.initial125es
dc.page.final152es
dc.publisher.departmentDepartamento de Psicología y Saludes
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Salud y de la Educaciónes
dc.publisher.group(GI-19/5) Grupo para el Estudio de la Sociedad y la Política en un Mundo Globales
dc.relation.projectIDCSO2014- 58754-Pes
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordPaternidades
dc.subject.keywordConciliaciónes
dc.subject.keywordCorresponsabilidades
dc.subject.keywordCuidado infantiles
dc.subject.keywordCultura organizacional.es


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