dc.contributor.authorGonzález Ortiz de Zárate, Aitana
dc.contributor.authorAlonso García, Miguel Aurelio
dc.contributor.authorQuesada Pallarès, Carla
dc.contributor.authorBerrocal Berrocal, Francisca
dc.contributor.authorMcLean, Gary N.
dc.date.accessioned2021-11-10T16:17:03Z
dc.date.available2021-11-10T16:17:03Z
dc.date.issued2021-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12226/973
dc.description.abstractEn esta comunicación se presentaron resultados sobre el análisis de los Factores de Predicción de la Transferencia (factores FPT) y la transferencia en España, a través de modelos de ecuaciones estructurales. Se analizaron las respuestas de 726 profesionales del sector público. Los resultados mostraron que, aunque la relevancia del contenido y la rendición de cuentas se relacionaron con la transferencia, la satisfacción con la formación y la motivación para transferir no lo hicieron. Los resultados son válidos para la construcción de teoría en el ámbito de la evaluación de la transferencia en el contexto de la administración pública española. El estudio contribuye a la práctica profesional mostrando un ejemplo de validación de un modelo de transferencia en España, siguiendo un diseño longitudinal y utilizando el análisis de ecuaciones estructurales.es
dc.description.sponsorshipInstituto Nacional de la Administración Públicaes
dc.language.isoenes
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.titleEvaluation of a predicting transfer model in Spain through Structural Equation Modelses
dc.typeconferenceObjectes
dc.description.course2020-21es
dc.identifier.conferenceObjectAHRD I Virtual Conference February, 2021es
dc.publisher.departmentDepartamento de Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicases
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordTraining transfer evaluationes
dc.subject.keywordSpaines
dc.subject.keywordHuman Resource Developmentes
dc.subject.keywordHRDes
dc.subject.keywordOrganizational Behavioures
dc.subject.keywordStructual ecuation modelinges
dc.subject.keywordEvaluación de la transferenciaes
dc.subject.keywordEvaluación de la formaciónes
dc.subject.keywordDesarrollo de Recursos Humanoses
dc.subject.keywordComportamiento Organizativoes


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