Externalización productiva y mejora de la prevención de riesgos laborales a través de la negociación colectiva y de las políticas de responsabilidad social corporativa
| dc.contributor.author | Megino Fernández, Diego | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-20T16:47:15Z | |
| dc.date.available | 2018-09-20T16:47:15Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.isbn | 9788416668519 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12226/106 | |
| dc.description.abstract | El objetivo primordial perseguido con esta contribución es el siguiente: a partir del análisis de las prácticas incorporadas en la negociación colectiva o extraídas de las políticas de RSC, describir el modo en el que, como complemento (si no avance) a un marco jurídico descompasado, otros actores llamados a ser protagonistas intentan proporcionar respuestas a las heterogéneas vicisitudes que, en el amplio marco de la seguridad y la salud en el trabajo, generan las contratas de obras y servicios. | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Cinca | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.title | Externalización productiva y mejora de la prevención de riesgos laborales a través de la negociación colectiva y de las políticas de responsabilidad social corporativa | es |
| dc.type | bookPart | es |
| dc.description.course | 2017-18 | es |
| dc.page.initial | 259 | es |
| dc.page.final | 290 | es |
| dc.publisher.department | Departamento de Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Jurídicas | es |
| dc.rights.accessRights | openAccess | es |
| dc.subject.keyword | Seguridad y salud en el trabajo | es |
| dc.subject.keyword | Contratas y subcontratas | es |
| dc.subject.keyword | Negociación colectiva | es |
| dc.subject.keyword | Responsabilidad social corporativa | es |
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