| dc.contributor.author | Martín Rodríguez, Olaya | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-15T09:37:42Z | |
| dc.date.available | 2023-09-15T09:37:42Z | |
| dc.date.issued | 2022-02 | |
| dc.identifier.issn | 1696-9626 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12226/1701 | |
| dc.description.abstract | En este estudio se hace referencia a las medidas de flexiseguridad laboral promovidas desde instancias comunitarias y se analizan las reformas normativas en España tendentes a alcanzar tal flexiseguridad. En esa línea, se analizan distintos parámetros del mercado laboral para determinar en qué grado los cambios normativos (especialmente de 2010, 2012 y 2020) han logrado o lograrán tener impacto sobre la seguridad y competitividad del mercado laboral español. Pese al ahínco de las instancias tanto europeas como nacionales hacia la flexiseguridad, las primeras reformas estuvieron encaminadas en alcanzar la flexibilidad y no tanto en asegurar la protección debida a los trabajadores. Sin embargo, las recientes medidas laborales y sociales consecuencia del impacto que ha tenido la pandemia epidemiológica del COVID-19 sobre el empleo, han tenido grandes signos de flexiseguridad laboral. | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.title | Influencia de las corrientes flexibilizadoras en el Derecho del Trabajo: ¿qué hay de la flexiseguridad en tiempos de COVID-19? | es |
| dc.type | article | es |
| dc.description.course | 2021-22 | es |
| dc.issue.number | 61 | es |
| dc.journal.title | Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es |
| dc.publisher.department | Departamento de Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Jurídicas | es |
| dc.rights.accessRights | openAccess | es |
| dc.subject.keyword | Flexibilidad laboral | es |
| dc.subject.keyword | seguridad laboral | es |
| dc.subject.keyword | flexiseguridad | es |
| dc.subject.keyword | Covid-19 | es |
