dc.contributor.advisorMartín Criado, Enrique
dc.contributor.authorSamsó Estrada, Mauri
dc.date.accessioned2025-10-30T15:36:09Z
dc.date.available2025-10-30T15:36:09Z
dc.date.issued2025-09-16
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12226/3042
dc.description.abstractAumentar la cualificación de los docentes de un centro educativo es clave para mejorar la calidad educativa que ofrece el centro educativo. Por esta razón es necesario evaluar y formar a los docentes para así mejorar su desempeño. Este Trabajo de Fin de Máster tiene como objetivo mejorar la cualificación de un centro educativo de primaria haciendo uso de la evaluación y la formación para mejorar el desempeño docente. La propuesta de mejora sigue una metodología cualitativa y utiliza el modelo de evaluación 360 que busca evaluar el desempeño docente de manera integral para así proponer acciones formativas individualizadas y vehiculadas a través del Plan de formación del propio centro educativo, a cada docente a partir del resultado obtenido durante la evaluación. La aplicación de la evaluación y la formación de manera correcta permite mejorar el desempeño docente.es
dc.language.isoeses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titlePropuesta de mejora de la cualificación de un centro educativo en la etapa de primaria a través de la evaluación y formación del desempeño docentees
dc.typemasterThesises
dc.description.course2024-25es
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Educaciónes
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordDesempeño o competencias docentes, evaluación, formación, cualificación y centro educativo.es


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