dc.contributor.authorLandeta Etxeberria, Ana
dc.date.accessioned2020-05-11T11:11:37Z
dc.date.available2020-05-11T11:11:37Z
dc.date.issued2019-05
dc.identifier.issn1138-9540
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12226/325
dc.description.abstractEl resultado de la investigación exploratoria realizada pretende aportar una visión general y aproximativa respecto a la conformación de un modelo facilitador para la elaboración de planes de formación interna adaptados a la estrategia digital de la empresa en el marco de la Industria 4.0. El modelo propuesto consta de una serie de elementos y medidas que permiten alinear los objetivos estratégicos-digitales con la política de la formación, con el marco competencial digital-profesional (Marco europeo de competencias TIC), el plan de evolución y los ejes de la estrategia digital, y el plan de formación interna de la empresa.es
dc.language.isoeses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleUn modelo de plan de formación interna adaptado a la estrategia digital de la empresa en el marco de la Industria 4.0es
dc.typearticlees
dc.description.course2018-19es
dc.identifier.essn2531-2138
dc.issue.number434es
dc.journal.titleRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEFes
dc.page.initial255es
dc.page.final286es
dc.rights.accessRightsembargoedAccesses
dc.subject.keywordIndustria 4.0es
dc.subject.keywordestrategia digitales
dc.subject.keywordMarco europeo de competencias TICes
dc.subject.keywordplan estratégico digitales
dc.subject.keywordplan de formación internaes
dc.subject.keywordtransformación digitales


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