La era de la flexibilidad

Abstract

Cada vez son más las organizaciones que están implantando medidas que permiten flexibilizar las jornadas; adaptar la vida laboral a la personal. Horarios flexibles de entrada y salida, bolsas de horas, jornadas reducidas en determinados periodos del año o teletrabajo parcial son medidas que no suponen un mayor coste a las empresas y que, por el contrario, son muy bien recibidas por parte de los trabajadores.