| dc.contributor.author | Peiró Silla, José María | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-26T08:04:44Z | |
| dc.date.available | 2021-01-26T08:04:44Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.isbn | 978-84-454-2399-8 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12226/555 | |
| dc.description.abstract | La complejidad del fenómeno del trabajo y su importancia socioeconómica, cultural, grupal y personal lo han convertido en objeto de estudio de un gran número de disciplinas: el derecho, la sociología, la economía, la medicina, la antropología, etc. La presente obra ofrece un estudio sistemático de la actividad laboral y su contexto desde la perspectiva de la psicología. En ella se analizan tanto las principales características de los puestos de trabajo, sus unidades básicas y sus agrupaciones, como los aspectos psicológicos esenciales que inciden sobre el desempeño de los mismos. Además del análisis del ajuste persona-puesto de trabajo, se examinan aspectos psicosociales como el trabajo en equipo y la calidad de vida laboral. La obra resulta un instrumento fundamental para la formación de esta disciplina de las ciencias sociales. | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.title | Introducción a la psicología del trabajo | es |
| dc.type | manual | es |
| dc.description.course | 2020-21 | es |
| dc.rights.accessRights | openAccess | es |
| dc.subject.keyword | Psicología | es |
| dc.subject.keyword | Laboral | es |
| dc.subject.keyword | Motivación | es |
| dc.subject.keyword | Clima laboral | es |
| dc.bookstore | https://tienda.cef.udima.es/libros/introduccion-psicologia-trabajo.html | es |
| dc.description.plan | 102_Grado en Psicología | es |
| dc.description.plan | 103_Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos | es |
| dc.description.plan | 115_Grado en Psicología | es |
| dc.description.plan | 121_Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |